官方文章:管理软件的发展趋势
发布:云创科技
2011-01-16

     

        管理软件呈现以下6大发展趋势,这些趋势有的已经开始很多年,有的是最近几年才开始出现,但所有的趋势都还将持续很多年。

1、从信息孤岛到集成应用 

        传统上单机或单部门应用的孤岛软件,将逐渐退出历史舞台,取而代之的是集成应用的平台,将企业管理的各种职能,集合在一个有机的整体之中,真正实现企业的协同管理。

       单机应用的重点在于取代手工劳动,提高个体工作效率,基本不涉及企业的业务。

       单元应用提升了相应单元的运营效率,但企业管理的整体水平并未提高,尤其严重的是它强化了传统上不合理的信息沟通模式,在企业内部形成一个个信息孤岛企业。

        集成管理软件平台将企业内部管理的所有环节、所有部门、所有资源集成在一起,不单是一个信息高度共享的信息系统,更是一个统一的管理与协作系统。集成管理软件平台代表了管理软件长期的发展趋势。

2、从业务运行自动化,到数据分析智能化 

       传统上以追求业务运行自动化为目标的信息化,将逐渐让位于追求数据分析的智能化。对业务运行的数据进行科学的分析,实时地支持管理的各种决策,将是管理软件可以给管理者真正带来价值的所在。

3 、从以工具为本,到以人为本 

        传统上的管理软件,因为受制于技术的限制,很大程度上是“以工具为本”,人要适应工具,企业要适应软件。新一代管理软件,将通过其巨大的灵活性和易用性,实现以人为本。就像iphone手机那样,甚至不需要使用说明书。人们也不会像以前那样,在系统中找自己所需要的信息,系统更多会以“推”的方式,将你管理决策所需要的信息,送到你的手边。

4 、从结果管理,到目标管理 

        目标管理不同于结果管理,目标管理不是只管结果,而是按着目标进行管理。传统的管理信息系统更多是统计类的软件,用来统计和查询结果。管理软件最高的目标应该是帮助管理者实现目标,要能支持管理者将其目标贯彻落实。 

5 、从提升效率、降到成本,到提升核心竞争力、创造价值 

        传统上的管理软件,更多地是解决效率提升与成本降低的问题。新一代管理软件,更多是为了提升企业的核心竞争力,更多考虑为客户,以及客户的客户创造价值。

6 、从关注资源,到关注知识、关系与流程 

        传统上的管理软件关注的是“物”的资源的节约和效率,而随着知识型企业和知识型员工数量的快速增长,新一代管理软件将更多地关注知识、流程、客户及员工关系的管理。


 

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